2016-06-13 13:29:32 企业人才甄选测评挑战及其对策/平衡吊,悬臂吊,旋臂吊,KBK悬挂起重机,靖江龙马起重
人事测量技术在企业人才甄选中越来越受到重视,应用得也越来越广泛。作为长期为企业进行人才甄选的心理学工作者,我们致力于用心理测量技术,帮助企业选准人和用好人。我们在感受到企业在人才测评方面有着众多需求的同时,也感觉到当前人事测量技术在满足企业...
详情人事测量技术在企业人才甄选中越来越受到重视,应用得也越来越广泛。作为长期为企业进行人才甄选的心理学工作者,我们致力于用心理测量技术,帮助企业选准人和用好人。我们在感受到企业在人才测评方面有着众多需求的同时,也感觉到当前人事测量技术在满足企业...
详情什么叫出口转内销?这在80年代是一个很时髦的名词,代表着资质好的企业和令人羡慕的产品,甚至还需要用外汇购买;什么叫外贸企业?贸企业首先是一个历史性的名词,是我国经济史上特殊时期的特定产物,在计划经济体制时代国家赋予这类企业拥有有外贸的特权,...
详情Liz到,兔死狗烹的古老典故会在她身上上演在协助公司裁掉了100多名员工后,她自己也收到了解聘通知。 Liz原是上海一家韩资网游公司的HR(人力资源专员)。网游本属于反经济周期产业,但不幸,公司没能把握好机会,老的游戏生命力下滑,新的游戏还没有出来,导...
详情1、对于GB60BT-85标准中接地的理解检验工作的主要依据是 《起重机械安全规程》,GB6067-85 (以下简称为规程 )。规程在接地的结构一节中规定:起重机金属结构必须有可靠的电气联接;在轨道上工作的起重机一般可通过车轮和轨道接地, 又规定接地线连接宜用截面...
详情1、采用悬挂电缆小车(或电缆导车)时,应防止电缆在运动中被磨损和发生过度弯曲,对于外径不大 于 8mm 的电缆,其电缆悬挂弯板的曲率直径至少应是电缆外径的 6.3 倍;对于外径大于 8mm 的电缆,至少 应是外径的 8 倍;对于外径大于 12.5mm 的电缆,至少应是...
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